• OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,78%38 321,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • OMX Baltic−0,46%269,56
  • OMX Riga0,18%875,39
  • OMX Tallinn−0,57%1 722,97
  • OMX Vilnius−0,24%1 042,44
  • S&P 5000,53%5 948,71
  • DOW 301,06%43 870,35
  • Nasdaq 0,03%18 972,42
  • FTSE 1000,79%8 149,27
  • Nikkei 2250,78%38 321,19
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,95
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%106,12
  • 27.05.16, 15:45
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Investor Toomas: aeg minna idufirmade turule šoppama?

Hiljuti äratas minus huvi aprillis avatud idufirmade börs, kus tavainvestorid saavad lennukate äriideedega ettevõtete kasvust osa. See pani mõtlema, kas olen valmis ka ise sellisel turul ostlema.
Funderbeami tegevjuht ja asutaja Kaidi Ruusalepp
  • Funderbeami tegevjuht ja asutaja Kaidi Ruusalepp Foto: Raul Mee
Tegemist on Tallinna börsi endise juhi Kaidi Ruusalepa loodud idufirmaga Funderbeam, mille pakutava platvormi kaudu saavad idufirmad kaasata raha kogu maailma investoritelt. Kuuldavasti on esimesed ettevõtted seal juba soovitud summad kokku saanud ning see näitab, et olemas on pakkumine ja nõudlus. 
Pane tähele
Idufirma Funderbeam on asutatud 2013. aastal Eestis.
Võimaldab investoritel ja ettevõtjatel idu­firmasid avastada, võrrelda ja analüüsida.
Asutajad Kaidi Ruusalepp, Villu Arak ja ­Urmas Peiker.
Olulisemad investorid Jaan Tallinn, Kei Aar, riskikapitali firmad Rockspring ja 3TS Capital Partners jt.
Vead õpetavad
Mõni sõber ehk mäletab, et olen varasemates kommentaarides väljendanud idufirmade suhtes suurt skeptilisust. Seda põhjustas juba aastate eest vallandunud buum, mis paljudel investoritel rahanumbrid silme ees keerlema pani. Tänaseks ongi esimesed firmad korralikult kõrvetada saanud ning liigoptimistlike investorite raha tuhaks põletanud. Kaudselt võib näiteks tuua ka eilse uudise, et kunagi komeedina taevasse sööstnud Cherry.ee tegevus lõpetatakse.
Paradoksaalsel kombel on need negatiivsed stsenaariumid mind idufirmade suhtes hoopis positiivsemaks muutnud. Kui põrumised panevad uued ettevõtjad oma riske ja plaane paremini läbi kaaluma, siis pole kiire kasvuga ettevõtetes midagi halba. Häid äriideid jagub ju ka edaspidi ning oleks kahju, kuid need seinte vahele kopitama jääksid.
Igaüks pääseb kasvule ligi
Lisaks meeldib mulle kasvav trend, et firmad otsivad oma kasvu rahastamiseks pangalaenudele alternatiivseid võimalusi. Rahaotsijaid ja -pakkujaid ühendavaid platvorme tekib nagu seeni pärast vihma ning see annab mõlemale poolele juurde valikuvabadust. Kui varem rahastasid idufirmade asutajate lennukaid ideid vaid suured äriinglid ja meeskonna sõbrad-tuttavad, siis nüüd pääseb sellele maailmale ligi põhimõtteliselt igaüks. Tõenäoliselt jääb see mõneks ajaks siiski veel asjaarmastajate mänguplatsiks, kuid ajapikku võib huvi pakkuda ka oluliselt laiemale ringile.
Küllaltki konservatiivse investorina ootan ka seda, et regulatsioonid jõuavad arengule järele ning mängureeglid pannakse selgemalt paika. Kindlust annaks juurde ka investorite kogemused, kes selliste võimalustega juba kätt proovivad.
Valik laieneb
Seega, ma ei kiirusta veel oma rahaga idufirmade börsile või muudesse platvormidesse kauplema. Samal ajal annan endale aru, et võin oma konservatiivsusega nii mõnestki rongist maha jääda. Olen aga viimasel ajal uutele võimalustele üha avatum ning tervitan kõiki algatusi, mis aitavad Eesti inimestel oma raha kasvatada. Hea on ka see, et erineva profiiliga investorid saavad valida üha laieneva spektriga instrumentide vahel. Olgu selleks siis üürikinnisvara, laenud, osalus idufirmas või hoopis pensioniühistus.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 14.11.24, 16:24
Lindström: müügiinimeste tugevuste arendamine hoiab tiimi motiveeritu ja tulemuslikuna
Lindströmi müügitöö eripära seisneb iga tiimiliikme tugevuste ärakasutamises ja arendamises. Just müügiinimeste koolitamine ja vastutuse andmine nende eelistuste põhjal aitab püsivalt leida ja hoida motiveeritud töötajaid, selgub saatest “Minu karjäär”.

Äripäeva TOPid

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele